Karriere

EIN MITGLIED DER NTA FAMILIE SEIN!

Unsere Personalpolitik zielt darauf ab, die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen, ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu wahren und den Schwerpunkt auf Mitarbeitermotivation und -engagement zu legen. Dieser Ansatz spielt eine wichtige Rolle für den Erfolg sowohl der Mitarbeiter als auch der Organisation.

CHANCENGLEICHHEIT UND VIELFALT

Wir bieten jedem Mitarbeiter mit unterschiedlichem Hintergrund und Talenten gleiche Chancen. Die Unterstützung von Vielfalt schafft eine reichere Arbeitsumgebung mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen, die zur Kreativität und Innovation der Organisation beitragen. Diese Mission unseres Personalmanagements ist der Eckpfeiler für nachhaltigen Erfolg.

PERSÖNLICHE UND BERUFLICHE ENTWICKLUNG

Die Förderung von Möglichkeiten für Mitarbeiter, ihre Talente und Potenziale zu entdecken und zu verbessern, hilft sowohl den Einzelpersonen, sich zu verwirklichen, als auch der Organisation, über eine qualifiziertere und qualifizierte Belegschaft zu verfügen.

ARBEIT-LEBEN-BALANCE

Die Schaffung einer gesunden Balance zwischen Arbeit und Privatleben kann den Stress der Mitarbeiter reduzieren, die Motivation steigern und die allgemeine Lebensqualität verbessern. In einer Organisation, in der diese Balance erreicht wird, können die Mitarbeiter ihre Arbeit und ihr Privatleben besser managen.

MOTIVATION UND ENGAGEMENT

Die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter steigern die Produktivität. Effektives Personalmanagement fördert die Mitarbeiterbindung, berücksichtigt ihre Meinungen und hilft ihnen, sich wertgeschätzt zu fühlen. Durch die Übernahme dieses Ansatzes unterstützt eine Organisation ihre Mitarbeiter nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch in ihrem persönlichen Leben und steigert sowohl die Mitarbeiterzufriedenheit als auch den Ruf der Organisation.

Männerbeschäftigungsquote
% 25
Frauenbeschäftigungsquote
% 75
Frauenanteil in Führungspositionen
% 80
Durchschnittsalter
36

EIN NEUES KAPITEL IN IHRER KARRIERE ERÖFFNEN UND SELBSTBEWUSST IN DIE ZUKUNFT GEHEN

Nta Implant bietet Ihnen einzigartige Möglichkeiten, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihre Ziele zu erreichen. In unserer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung können Sie die Chance nutzen, an Projekten teilzunehmen, die Ihre Fähigkeiten maximieren werden. Als Nta Implant bieten wir verschiedene Möglichkeiten und Ressourcen zur Unterstützung des beruflichen Wachstums unserer Mitarbeiter und zur Erreichung ihrer Karriereziele. Treten Sie der Nta-Familie bei und eröffnen Sie ein neues Kapitel in Ihrer Karriere, in dem Sie selbstbewusst in die Zukunft gehen.

STARK FÜR FRAUEN, GLEICHE CHANCEN!...

Bei Nta Implant unterstützen wir die Teilnahme von Frauen in der Gesellschaft und der Geschäftswelt als starke und unabhängige Individuen, wobei der Schwerpunkt auf "Starken Frauen" und gleichen Chancen liegt. Durch die Stärkung von Frauen in Führungspositionen, Unternehmertum, Bildung und Karrieren streben wir an, junge Frauen dazu zu inspirieren und zu ermutigen, ihr Potenzial zu entdecken. Unsere Verantwortung besteht darin, die Mission "Starke Frauen, Gleiche Chancen!" zu führen, die darauf abzielt, die Rolle der Frauen in der Gesellschaft und der Geschäftswelt zu unterstützen, die Geschlechterungleichheit zu verringern und die Vielfalt zu fördern.

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